ορισμός της αναδρομικής φύσης
Όταν λέγεται ότι κάτι παρουσιάζει αναδρομικός χαρακτήρας θα υπονοήσει αυτό λειτουργεί και έχει ισχύ και ισχύ στο παρελθόν.
Αυτό που έχει νομική ισχύ κατά το παρελθόν και πρέπει να αναγνωριστεί και να εφαρμοστεί εάν υπάρχει απόφαση ή απόφαση που την υποστηρίζει.
Κατόπιν αιτήματος του σωστά, ο ο αναδρομικός χαρακτήρας ενός κανόνα ή μιας νομικής πράξης, σημαίνει ότι η εφαρμογή των προαναφερθέντων δεν θα γίνεται μόνο σε μελλοντικά γεγονότα, αλλά θα εφαρμόζεται και σε καταστάσεις πριν από τη θέσπισή του..
Έννοιες εφαρμογές
Για παράδειγμα, μετά από αίτημα της κίνησης διαδικασίας συνταξιοδότησης, μόλις το εγκρίνει η δικαιοσύνη ή ο αρμόδιος φορέας, θα θεωρηθεί ότι το επίδομα ισχύει, επομένως, ακόμη και αν το γραφειοκρατικό ζήτημα χρειάζεται μήνες για να οριστικοποιηθεί η πρόταση είναι οριστική, ο συνταξιούχος θα συλλέξει την αναδρομική ισχύ, δηλαδή τους προηγούμενους μήνες από την έγκριση του επιδόματος.
Από την άλλη πλευρά, η έννοια εφαρμόζεται συνήθως στον κόσμο της εργασίας σε σχέση με τις πληρωμές που ένας εργοδότης πρέπει να κάνει σε έναν εργαζόμενο.
Η αναδρομική πληρωμή συνεπάγεται τη διαφορά που υπάρχει μεταξύ του χρηματικού ποσού που καταβάλλεται εγκαίρως σε έναν εργαζόμενο και του ποσού που θα έπρεπε να είχε καταβληθεί εκείνη τη στιγμή.
Κατά κάποιο τρόπο, είναι μια αποζημίωση που πρέπει να καταβληθεί στον υπάλληλο, είτε επειδή αυτός ή αυτή διεξήγαγε αγωγή είτε οποιαδήποτε άλλη διοικητική διαδικασία για να αναγνωρίσει αυτή τη διαφορά υπέρ του, έτσι ώστε στην πραγματικότητα να ανακτήσει τη διαφορά που πληρώθηκε λιγότερο, και αυτό ήταν φυσικά του.
Αυτή η κατάσταση που μόλις εκφράσαμε και αυτή τη στιγμή εμφανίζεται στον χώρο εργασίας μπορεί να προκύψει λόγω διαφόρων καταστάσεων και προφανώς είναι δικαίωμα του εργαζομένου να αξιώσει αποζημίωση και συμμόρφωση με το νόμο.
Μεταξύ αυτών των περιστάσεων μπορούμε να αναφέρουμε τα εξής: την εγκυρότητα μιας συμφωνίας που καθιέρωσε αύξηση των περιουσιακών στοιχείων που τελικά δεν υλοποιήθηκαν στα γεγονότα. ενημερώσεις μισθών για συλλογικές συμβάσεις · λόγω της έλλειψης αντιστοιχίας μεταξύ του καθεστώτος απασχόλησης του εργαζομένου ή της σύμβασης · είτε επειδή ο εργοδότης αποφασίζει να αυξήσει τον μισθό του υπαλλήλου του σε αναγνώριση της καλής απόδοσής του και, στη συνέχεια, είναι αναδρομικά σε μια συγκεκριμένη περίοδο που ο εργοδότης θα καθορίσει σε εύθετο χρόνο.
Οι αυξήσεις μισθών που συζητούνται και συμφωνούνται από κοινού από τα συνδικάτα, για παράδειγμα, τείνουν να είναι αναδρομικά πολλές φορές, ανάλογα φυσικά με τις συμφωνίες που έχουν υπογραφεί.
Για παράδειγμα, με μια συγκεκριμένη περίπτωση θα είναι καλύτερα κατανοητό ... Η κυβέρνηση καθιερώνει μια αύξηση για τους εκπαιδευτικούς τον Ιούνιο κατά 30% για να αντισταθμίσει το πληθωριστικό σενάριο, που είναι η ίδια αναδρομική με το μήνα Μάρτιο όταν άρχισαν τα μαθήματα.
Αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί που εισπράττονται μεταξύ των μηνών Μαρτίου και Ιουνίου πρέπει να προστεθούν η αύξηση του 30% που αποφασίστηκε κατόπιν αιτήματος της ισοτιμίας.
Σε κάθε περίπτωση, ένα τέτοιο ερώτημα προτείνει μια εξαιρετική κατάσταση, διότι ενδέχεται να έρχεται σε αντίθεση με την αρχή της ασφάλειας δικαίου που έχουν οι άνθρωποι σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που διαθέτουν.
Αρχή της μη αναδρομικότητας
Στο Το ποινικό δίκαιο διέπει την αρχή της μη αναδρομικότητας η οποία τείνει να προστατεύει πολίτες που ενδέχεται αργότερα να τιμωρηθούν για μια πράξη που όταν εκτελέστηκε δεν τιμωρήθηκε από το νόμο. Εν τω μεταξύ, η προαναφερθείσα μη αναδρομικότητα δεν είναι απόλυτη, αλλά περιλαμβάνει μόνο τους κανόνες που βλάπτουν τον κατηγορούμενο, αλλά όχι εκείνους που τον ωφελούν, οπότε εάν ένα ποινικό αδίκημα καταργηθεί από μεταγενέστερο νόμο, μπορεί να εφαρμοστούν οι πιο επωφελείς κανονισμοί.
