ορισμός του γραφείου
Ονομάζεται γραφείο προς φυσικό χώρο, γενικά μπορεί να εγκατασταθεί στο τμήμα ενός κτιρίου ή σε ένα σπίτι, το οποίο προορίζεται για την εκτέλεση μιας εργασίας ή των δραστηριοτήτων μιας εταιρείας.
Προφανώς και ανάλογα με τον αριθμό του διαθέσιμου προσωπικού, η κατανομή του προσωπικού μπορεί να γίνει με διαφορετικούς τρόπους, ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες συμβάσεις σχετικά με το ποιες θα είναι οι καλύτερες διανομές ώστε να μην μειωθεί η αποτελεσματικότητά του.
Ως συνήθως, Συνήθως βρίσκουν έναν πρώτο μεγάλο χώρο που ακολουθεί τη ρεσεψιόν και ονομάζεται ελεύθερος όροφος στον οποίο θα βρίσκονται οι κοινοί υπάλληλοι, εκείνοι που δεν κατέχουν σημαντικές θέσειςή εργασίες που απαιτούν αναπόφευκτο απόρρητο και στη συνέχεια έκλεισε τους χώρους και χωρίστηκε από τους υπόλοιπους, σαν να ήταν τα διάφορα δωμάτια που βρίσκονται σε ένα διαμέρισμα για οικογενειακή στέγαση, στα οποία θα βρίσκονται τα αφεντικά ή εκείνοι που κατέχουν θέση ευθύνης σε αυτό και που χρειάζονται μυστικότητα και ανεξαρτησία για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Είναι επίσης πολύ κοινό ότι σε αυτούς τους ιδιωτικούς χώρους δημιουργείται αυτό που συνήθως αποκαλείται αίθουσα συσκέψεων, στον οποίο όχι μόνο θα πραγματοποιούνται οι συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και των υπευθύνων για την εταιρεία, αλλά θα λαμβάνεται επίσης το σημαντικό πελάτες ή μελλοντικούς επενδυτές, ανάλογα με την περίπτωση.
Αυτό το θέμα των διαιρέσεων χώρων γραφείων έχει μελετηθεί εκτενώς προκειμένου να προσδιοριστούν οι διάφοροι βαθμοί παραγωγικότητας που προέρχονται από αυτά.
Για παράδειγμα, το γεγονός της διάθεσης κλειστών και ιδιωτικών χώρων για να συζητηθούν εκείνα τα πιο σημαντικά ζητήματα στη ζωή μιας εταιρείας, όπως αυτά που είναι εγγενή στο χρήμα, οι διάφορες επενδύσεις που λαμβάνονται, αποδεικνύεται ότι βοηθά στην πρόληψη μελλοντικών καταστάσεων κλοπής ή κλοπής. τα μυστικά του.
Αυτό που έχει γίνει πολύ μοντέρνο τον τελευταίο καιρό, αναζητώντας μια ενδιάμεση λύση σε αυτό που αναφέραμε και ότι, σύμφωνα με όλους, είναι η λεγόμενη διάθεση του προσωπικού σε θαλάμους, καθώς με αυτόν τον τρόπο η απομόνωση δεν είναι ολική, αλλά μερική, επιτρέποντας αλληλεπίδραση μεταξύ υπαλλήλων, αλλά και προστασία της ιδιωτικής ζωής.
