ορισμός της πρακτικής άσκησης

Είναι γνωστό ως πρακτική προς την επαγγελματική πρακτική που εκτελείται από μαθητές, γενικά τα τελευταία χρόνια της καριέρας, ή αμέσως μετά την αποφοίτηση, να εφαρμόσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που έχουν μάθει.

Επαγγελματική πρακτική των μαθητών που αναπτύχθηκαν τα τελευταία χρόνια σπουδών για να αποκτήσουν εμπειρία

Θα μπορούσαμε να πούμε ότι ο ασκούμενος, όπως καλείται το άτομο που ασκεί μια πρακτική άσκηση, είναι μαθητευόμενος που πραγματοποιεί την πρακτική άσκηση με το σαφές στόχος της απόκτησης εμπειρίας στον τομέα σπουδών ή επαγγέλματος.

Οι στόχοι της πρακτικής άσκησης είναι ότι ο μαθητής, μέσω της άσκησης του επαγγέλματος που σπουδάζει, ανακαλύπτει in situ και per se, τον εργασιακό κόσμο που θα πρέπει να ταξιδέψει και, αφετέρου, συνδυάζει την εμπειρία που του επιτρέπει να αναπτύξει το επάγγελμα με συμμόρφωση.

Τίποτα δεν θα είναι πιο αποτελεσματικό, για να στεφθεί η μαθησιακή διαδικασία ενός επαγγέλματος, παρά να το κάνουμε στον τομέα στον οποίο θα δράσει.

Ας σκεφτούμε τον φοιτητή νομικής, θα βοηθήσει πολύ να κάνει πρακτική άσκηση σε νομικό γραφείο ή σε δικαστήρια, καθώς η μετακίνηση σε αυτούς τους χώρους εργασίας που θα είναι τόσο συνηθισμένοι μετά την αποφοίτηση θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε εμπειρία και επίσης να μάθετε πώς να ενεργείτε και να εκτελείτε σε ορισμένες καταστάσεις.

Πρέπει να εκπληρώσουν αποτελεσματικά το ρόλο της παροχής εμπειρίας στον ασκούμενο

Πάντα, η πρακτική άσκηση πρέπει να προσφέρει στον ασκούμενο τις προϋποθέσεις και τα απαραίτητα εργαλεία για να είναι σε θέση να αναπτυχθεί ικανοποιητικά στον επιλεγμένο τομέα εργασίας, επομένως, η πρακτική άσκηση που δεν μπορεί να εκπληρώσει εκατό τοις εκατό με την αποστολή της εκπαίδευσης του φοιτητή ή του πρόσφατου πτυχιούχου, για παράδειγμα , πρόσληψη μαθητών αλλά χωρίς να ανησυχείτε ότι θα λάβουν εκπαίδευση σε αντάλλαγμα, θα θεωρηθεί ότι παραβαίνει όχι μόνο τον εργατικό νόμο που τον παρέχει, αλλά και την ουσία της πρακτικής.

Στις περισσότερες περιπτώσεις, η πρακτική άσκηση είναι απλήρωτη ή αν είναι, η αμοιβή είναι πραγματικά πολύ χαμηλή.

Τα τελευταία χρόνια, αυτό το ζήτημα έχει γίνει ένα δίκοπο σπαθί, δεδομένου ότι πολλές εταιρείες κάνουν χρήση της πρακτικής άσκησης προκειμένου να αποκτήσουν φθηνότερη εργασία και επίσης να μειώσουν τα έξοδά τους όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό.

Στο άτομο που καθοδηγεί ή προσανατολίζει τον ασκούμενο είναι γνωστό ως δάσκαλος.

Διαφορά μεταξύ ασκούμενου και ασκούμενου

Και τέλος, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αν και οι δύο όροι χρησιμοποιούνται συνήθως εναλλακτικά, δηλαδή, ως συνώνυμα, πρακτική και πρακτική άσκηση αναφέρονται σε δύο εντελώς διαφορετικές ερωτήσεις, δεδομένου ότι ο ασκούμενος είναι το πρόσωπο που μια εταιρεία προσλαμβάνει για να εκτελέσει μια λειτουργία και σε αντάλλαγμα τους παρέχει οικονομική βοήθεια που πρέπει να χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή των εξόδων σπουδών τους.

Αν και είναι αλήθεια ότι πολλές εταιρείες έχουν κακοποιήσει και κακοποιήσει την πρόσληψη ασκούμενων για να μειώσουν τα έξοδά τους, όχι για αυτόν τον λόγο, θα πρέπει να υποτιμηθεί ή να υποτιμηθεί, καθώς σε ιδανικές συνθήκες αποδεικνύεται ότι είναι ένα θεμελιώδες εργαλείο για την κατάλληλη εκπαίδευση των εργαζομένων. μελλοντικοί επαγγελματίες, έτσι ώστε να είναι ενυδατωμένοι στην άσκηση του επαγγέλματος και στη συνέχεια, πηγαίνουν από τη θεωρητική μάθηση που λαμβάνουν στα πανεπιστήμια για να μάθουν την πρακτική απευθείας στον «αγωνιστικό χώρο».

Συμφωνίες μεταξύ πανεπιστημίων και εταιρειών

Κανονικά, οι εταιρείες και τα πανεπιστήμια υπογράφουν συμφωνίες με τις οποίες καθορίζουν τους όρους της πρακτικής άσκησης που θα προωθήσουν, έτσι ώστε οι μαθητές να αποφασίσουν να εγγραφούν σε αυτά και έτσι να έχουν την ευκαιρία να επικοινωνήσουν με την αγορά εργασίας στην οποία θα ανήκουν σε σύντομο χρονικό διάστημα όταν αποφοιτήσουν ., και προφανώς για να αποκτήσετε την πολυαναμενόμενη εμπειρία.

Αν και είναι μια τόσο ευοίωνη πραγματικότητα που αναφέραμε παραπάνω σχετικά με τη μικροσκοπική χρήση που κάνουν ορισμένες εταιρείες με πρακτική άσκηση, είναι επίσης πραγματικότητα ότι υπάρχουν πολλές εταιρείες που τις εκτιμούν και τους ασκούμενους που ενσωματώνουν και διατηρούν μια θέση εργασίας εάν, μετά την εκπλήρωσαν, έχουν αποδώσει ικανοποιητικά.

Τα πανεπιστήμια έχουν αυτό που είναι ευρέως γνωστό ως πίνακες εργασίας στους οποίους εγγράφονται οι μαθητές τους και όταν οι εταιρείες απαιτούν υπαλλήλους κάνουν συνήθως μια επιλογή μεταξύ των εγγεγραμμένων.

Είναι επίσης συχνά ότι οι ίδιες οι σχολές, στα ενημερωτικά δελτία και τις πληροφορίες τους, ανακοινώνουν αναζητήσεις για ασκούμενους και στη συνέχεια οι μαθητές μπορούν να πάνε στην κλήση και να συμμετάσχουν σε μια συνέντευξη για πρόσβαση στη θέση.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found