ορισμός του ακαθάριστου μισθού

Ο μισθός είναι μια έννοια πολύ υψηλής διάδοσης στη γλώσσα μας, δεδομένου ότι αναφέρεται στην αμοιβή που λαμβάνει ένα άτομο ως αντάλλαγμα για τη δουλειά που κάνει.

Κανονικά το λαμβάνει στο τέλος του μήνα ή στις αρχές του ίδιου και χάρη σε αυτό το χρηματικό ποσό το άτομο μπορεί να στηρίξει τον εαυτό του, να ικανοποιήσει τις βασικές του ανάγκες και τις ανάγκες της οικογένειάς του, και στις περιπτώσεις που είναι πιθανό επειδή το επιτρέπει το ποσό, είναι Μπορείτε να δώσετε στον εαυτό σας μερικές πολυτέλειες και να αγοράσετε πράγματα που σας αρέσουν ή να σας κάνουν να απολαύσετε, όπως ένα κινητό τηλέφωνο επόμενης γενιάς ή ένα ταξίδι στο εξωτερικό.

Χρήματα που λαμβάνονται από τον εργαζόμενο μετά την αφαίρεση αφαιρέσεων από αυτόν ή εφαρμόζονται πρόσθετα

Ακαθάριστος μισθός είναι αυτός Συνολικά χρήματα που λαμβάνει ένας εργαζόμενος για την εργασία που εκτελεί πριν από τις αντίστοιχες παρακρατήσεις και εισφορές σε αυτόν που ασκούνται σε κάθε μισθοδοσία.

Ενώ, Καθαρός μισθός θα κληθεί μισθός που έλαβε ο εργαζόμενος μετά την πραγματοποίηση των προαναφερθεισών αφαιρέσεων και εισφορών, δηλαδή, είναι τα χρήματα που θα λάβει πραγματικά ο εργαζόμενος ή θα κατατεθεί στον λογαριασμό του, επομένως, ο μικτός μισθός θα είναι πάντα μεγαλύτερος από τον καθαρό μισθό.

Όταν ένας εργαζόμενος συνάπτει σύμβαση με μια εταιρεία και γι 'αυτό έναν ορισμένο μισθό, ο μικτός μισθός είναι το αρχικό χρήμα με το οποίο θα έχει και θα βασίζεται στο ποσό που θα πραγματοποιηθούν οι παρακρατήσεις και θα αφαιρεθεί ο καθαρός μισθός.

Επισημάνετε τις παρακρατήσεις και τα πρόσθετα αντικείμενα στις αμοιβές, έτσι ώστε ο εργαζόμενος να τα καταλαβαίνει

Οι εκπτώσεις καθώς και οι πρόσθετες μισθές πρέπει να περιλαμβάνονται και να εκτίθενται με συγκεκριμένο και κατανοητό τρόπο στην απόδειξη μισθού που επεκτείνεται στον εργαζόμενο, έτσι ώστε φυσικά να μπορούν να το καταλάβουν απλά.

Αυτές οι παρακρατήσεις ενδέχεται να ποικίλλουν ανάλογα με τη συγκεκριμένη χώρα, αν και μπορούμε να πούμε ότι γενικά αυτές περιλαμβάνουν τις πληρωμές που αντιστοιχούν στην κοινωνική εργασία, τις εισφορές συνταξιοδότησης και τις παρακρατήσεις που γίνονται για φόρο εισοδήματος ή κερδών, κάτι που κάνει η τελευταία περίπτωση. μεταβλητή σύμφωνα με το εν λόγω έθνος.

Στη συνέχεια, στην προαναφερθείσα αφαίρεση υπολογίζονται από τη μία πλευρά Παρακρατήσεις IRPF που αντιστοιχούν σε φόρο εισοδήματος σε ιδιώτες και στη συνέχεια στην ποσόστωση που θα διατεθεί στην κοινωνική ασφάλιση.

Προς την Προσωπικός φόρος εισοδήματος Η Φορολογική Υπηρεσία θα είναι υπεύθυνη για την έκπτωση από τη μισθοδοσία εν αναμονή των φόρων που θα πρέπει να πληρώσει ο εργαζόμενος αργότερα και όσον αφορά την ποσόστωση κοινωνικής ασφάλισης που έχει μειωθεί, θα εξαρτηθεί άμεσα από τη συμβατική κατάσταση του εργαζομένου και το είδος της εργασίας που κάνετε.

Η συνεισφορά κατανέμεται μεταξύ της εταιρείας και του εργαζομένου και το ποσοστό που θα πρέπει να πληρώσουν και οι δύο καθορίζεται στους γενικούς κρατικούς προϋπολογισμούς που ισχύουν για το έτος αυτό.

Για παράδειγμα, ένας μικτός μισθός 5.000 πέσος, μετά τις προαναφερθείσες μειώσεις και εισφορές, μπορεί να γίνει μισθός στο χέρι ή λογαριασμός 4.100 $ (καθαρός μισθός).

Αυτή η διάκριση μεταξύ καθαρού μισθού και ακαθάριστου μισθού είναι απαραίτητη για να ληφθεί υπόψη και να γίνει πλήρως κατανοητή από τους εργαζόμενους για να αποφευχθούν παρεξηγήσεις που στο μέλλον περιπλέκουν την οικονομική κατάσταση κάποιου όταν έρθει η ώρα να εισπράξει τον μισθό του και δεν αποδεικνύεται εκείνη που συμφωνήθηκε επειδή υπέστη τις προαναφερθείσες εκπτώσεις. Η γνώση και η κατανόηση αυτής της ερώτησης θα βοηθήσει αναμφίβολα στη διαπραγμάτευση ή την εκ νέου διαπραγμάτευση μιας σύμβασης.

Από την άλλη πλευρά, έχουμε αναφέρει τις πρόσθετες, που είναι το ποσό που προστίθεται στο μισθό για διάφορες προϋποθέσεις και που προκαλεί την αύξηση του βασικού μισθού.

Μεταξύ αυτών μπορούμε να αναφέρουμε, μεταξύ άλλων, την πραγματοποίηση υπερωριών, αμοιβών διακοπών, χριστουγεννιάτικου μπόνους, ημερήσιο, ασφάλιστρο για παραγωγικότητα ή για παρόντες.

Εν ολίγοις, ο μικτός μισθός θα περιέχει το ποσό χωρίς παρακρατήσεις, λόγω των προαναφερθεισών περιστάσεων, καθώς και εκείνων των πρόσθετων, εάν ισχύει.

Μετά την επεξεργασία του στον αντίστοιχο διακανονισμό του μήνα, τα αντίστοιχα βάρη για φόρους και εισφορές, μεταξύ άλλων, θα αφαιρεθούν και θα προστεθούν τα αντίστοιχα πρόσθετα, και από αυτό το άθροισμα θα προκύψει ο μισθός που θα λάβει ο εργαζόμενος τον συγκεκριμένο μήνα .