ορισμός της ανισότητας
Η εννοια του αδικία αναφέρεται στη γλώσσα μας το απουσία δικαιοσύνης, που είναι το ίδιο με το να λέμε την ύπαρξη ανισότητας σε κάποια πτυχή ή επίπεδο, κοινωνικό, φύλο, μεταξύ των πιο κοινών.
Στη συνέχεια αντιτίθεται στην έννοια της δικαιοσύνης που υπονοεί την ισότητα που βασίζεται σε ένα πλαίσιο. Όταν υπάρχει δικαιοσύνη θα υπάρχει δικαιοσύνη. Επομένως, η ανισότητα θεωρείται παράγοντας αδικίας.
Δυστυχώς σε ολόκληρο τον κόσμο, σε ορισμένα έθνη σε μεγαλύτερο βαθμό και σε άλλα σε μικρότερο βαθμό, υπάρχει ανισότητα. Επιπλέον, θα μπορούσαμε να πούμε ότι η ανισότητα είναι ένα ζήτημα που συνόδευε τον πολιτισμό από την αρχαιότητα. Παρόλο που υπήρχαν πάντοτε άνθρωποι και κινήματα των οποίων η κύρια αποστολή ήταν να καταπολεμήσουν αυτό το καταστροφικό και αντιπαραγωγικό σενάριο για τη σωστή ανάπτυξη των ανθρώπων σε όλα τα επίπεδα, αξίζει να σημειωθεί ότι δεν ήταν δυνατόν να το εξαλείψουμε οριστικά παρά τις προσπάθειες.
Τώρα, όπως αναφέραμε παραπάνω, είναι στο κοινωνικό επίπεδο όπου βρίσκουμε συχνότερα καταστάσεις ανισότητας.
Οι κοινωνικές τάξεις ή οι κοινωνικοί τομείς που έχουν περισσότερους πόρους μπορούν εύκολα να έχουν πρόσβαση στα προϊόντα και τις υπηρεσίες που παράγονται στην κοινότητα στην οποία ανήκουν και μπορούν επίσης να ικανοποιήσουν τις βασικές τους ανάγκες. Εν τω μεταξύ, υπάρχουν επίσης τομείς αυτής της κοινωνίας που δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους και, κατά συνέπεια, αφήνονται σε μια εντελώς πίσω θέση σε σχέση με τους προηγούμενους.
Αυτή η άνιση πρόσβαση στους πόρους δημιουργεί ανισότητα όχι μόνο στο γεγονός ότι οι κατώτερες τάξεις μιας κοινωνίας δεν θα είναι σε θέση να αποκτήσουν τα ίδια αγαθά με εκείνα που ανήκουν σε ανώτερους κοινωνικούς τομείς, αλλά επίσης ότι αυτή η κατάσταση θα τους προκαλέσει άνιση μεταχείριση, επειδή Παραδοσιακά, έχει συμβεί ότι οι κατώτεροι κοινωνικοί τομείς υφίστανται διακρίσεις και στιγματίζονται επειδή καταλαμβάνουν αυτόν τον κοινωνικό χώρο.
Έτσι, θα είναι πολύ κοινό ότι όταν θέλουν να έχουν πρόσβαση σε χώρους που κλασικά ανήκαν σε πιο εύπορους τομείς, λαμβάνουν άνιση και ακόμη και διακριτική μεταχείριση.
Όσον αφορά το φύλο, υπάρχει επίσης μια θρυλική ανισότητα εναντίον των γυναικών, η οποία αν και με τους αιώνες έχει μειωθεί, δεν μπορούμε να πούμε ότι σήμερα ξεπερνά το εκατό τοις εκατό.
Στα εργασιακά περιβάλλοντα, πιο συγκεκριμένα στην απόδοση των ιεραρχικών θέσεων, για παράδειγμα, είναι όπου ο πρωταρχικός ρόλος των ανδρών εξακολουθεί να διατηρείται εις βάρος των γυναικών.
